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策略运营面经

按实际面试轮次整理的问题清单

实习生1 个轮次19 道题
01
面试轮次

一面

19 道
  1. 请做自我介绍。
  2. SQL表与表之间的连接方法有哪些?
  3. Full join和Inner join的区别是什么?
  4. Python能使用到什么水平?会做聚类(Clustering)吗?
  5. 请用英文描述你昨天做了哪些事情。
  6. 你在简历中提到“通过业务指标下钻输出策略”。请解释如何逐层拆解指标,以及如何据此制定策略。
  7. 在合同审核流程引入光学字符识别(OCR)后,你如何验证文字识别结果的准确性?
  8. 在合同审核场景中,你设计的 AI Skill(可复用任务能力)具体解决了什么问题?
  9. 在合同审核 Skill 中,你如何编写判断规则,让 AI 区分高风险和低风险情况?
  10. 如果合同审核 Skill 出现幻觉或其他异常,不能稳定执行,你会如何定位问题并修复?
  11. 你在亚马逊运营团队具体承担了哪些工作?
  12. 如果由你独立经营一家亚马逊店铺,你会如何开展运营?
  13. 商家社群由外包人员解答问题,但人工抽检效率较低。你会如何用 AI 评估外包人员的解答质量和问题解决能力?
  14. 使用 AI 评估商家社群答疑时,如果模型无法区分对话中多个相似问题及对应回答,你会如何处理?
  15. 如果买家申请“仅退款”,但作为商家你认为问题不属于自身责任,你会如何核实并处理?
  16. 结合你的内容运营经历,你如何确定内容定位,并从高表现内容中总结可复用的方法?
  17. 你对A/B实验(AB测试)的理解是什么?
  18. 因果性(Causality)和相关性(Correlation)的区别是什么?
  19. 夏天温度升高西瓜卖得好,是因果还是相关?

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